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雅安市人民检察院 着力推进党建业务共融发展...
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雅安市人民检察院始终把机关党建工作放在突出位置,坚持将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,紧扣检察业务工作实际,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍先锋模范作用,采取“七项措施”力促党建与业务工作同频共振,共融发展。

一、以政治建设为总揽,切实抓好十九大精神学习贯彻

一是在自学的基础上,召开党组会、中心组学习会、支部党员大会、全院干警大会、检察夜校等,邀请高校党校教授、两会代表、国学专家、上级领导来院宣讲党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义精神、省第十一次党代会和市第四次党代会精神;二是按省市“大学习、大讨论、大调研”要求,分专题开展 “大学习、大讨论、大调研”活动,组织全市检察机关158人次参加了高检省院组织的培训,183人次到省内外11个先进单位参观,215人次到高校学习,形成学习心得759份,调研文章67篇;三是加强党员活动室规范化建设,进一步健全和落实了组织生活、民主评议、教育管理、党员发展、述职报告等制度。

二、以班子建设为引领,切实抓好党的基层组织建设

全市检察机关9个单位有在职干警376名,其中党员315党员占干警总数的84 %,9个、机关党委1个、总支7个,支部25个。一是加强党组班子建设制定党组议事规则、请示报告、理论学习、检察长碰头会、检务工作会等制度,重新界定内设机构职能职责及相关单项工作分工,建立院领导“AB工作补位机制,领导班子凝聚力、向心力明显增强;二是针对司法体制改革、监察体制改革后单位人员变动、任务变化,及时开展并完成了基层党组织换届工作;认真落实三会一课制度,班子成员按双重组织生活要求积极参加支部活动,带头学习、带头发言,带头讲规矩守纪律、带头开展批评和自我批评,有力地推动了支部工作的开展;四是积极开展创先争优活动,2017表彰先进党支部1个、优秀党务工作者2名、优秀党员12名。机关第五支部被市直机关工委命名为市直机关“五好党支部”,2名党员干警被市直机关工委命名为“共产党员示范岗”。

三、以党风廉政建设为重点,切实抓好党建责任落实

一是及时调整充实了党风廉政建设领导小组和机关纪委,开展了党风廉政责任分工,对党风廉政建设年度工作进行了安排部署;二是层层签订了《党风廉政责任书》,形成了以上率下,层层传导压力、层层落实责任良好氛围;三是建立和落实了党建工作党组负主体责任,党组书记负第一责任人责任,机关党委书记负直接责任和党支部负具体责任的责任体系,形成了既各司其职、又齐抓共管的党建工作格局。工作中,党组、机关党委和各支部始终把党建工作与业务工作同部署同落实,针对基层党建存在的薄弱环节和问题,认真剖析了存在问题的原因并制定了针对性的整改措施,很好的解决了重业务、轻党建思想、党建工作与业务工作“两张皮”等问题,进一步强化了党的一切工作到支部鲜明导向。

四、以“两学一做”为载体,切实抓好意识形态工作

一是制定了“两学一做”常态化制度化实施方案,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于党建工作和业务工作的始终,认真落实“三会一课”制度,着力引导广大党员干警紧扣“五位一体”战略,加深对“四个全面”的理解,增强“四个意识”,警惕“四种危险”,经住“四大考验”,坚定理想信念,站稳政治立场;二是建立和落实了意识形态工作责任制,把意识形态工作作为经常性工作,主动掌握意识形态工作领导权,切实管好导向、管好阵地、管好队伍,加强党内政治文化建设,加强党员干部党性锻炼,意识形态安全和政治安全得到进一步巩固;三是狠抓监督载体,着力意识形态有形表现,紧盯“三重一大”和元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点,开展监督执纪问责,党性不强,组织观念淡薄,贯彻落实中央八项规定和省委和省政府十项规定打折扣,执行制度纪律打擦边球”“绕道走等问题得到有效遏制。

五、以困难群众需求为导向,切实抓好脱贫攻坚工作

一是积极探索在脱贫攻坚中实施国家司法救助的新路径,联合市人社局、市扶贫移民局出台《关于脱贫攻坚中实施国家司法救助的办法》(试行)。全市检察机关共办理司法救助49人,发放救助资金25.6万元;二是深入开展党组织结对联建活动,制定了《党组织结对联建工作方案》,帮助联系村红星村建设基层活动阵地、基层组织建设等基础工作,指导联系村党支部全面落实“三会一课”等制度,“村支两委”凝聚力和战斗力明显增强;三是想困难群众所想、急困难群众所急,针对贫困特困党员、村民、学生扎实开展“走基层、送温暖”活动,及时解决了贫困群众生产生活急需;四是对照“一低五有”,贫困户脱贫“一超过”、“两不愁、三保障”、“三有和四个好”指标,走村入户开展评估督查,截止目前荥经村红星村1436人、同乐村915人生产生活等明显改善,帮扶工作取得明显成效。

六、以集中整治为依托,切实抓好纪律作风建设

根据省院、市委及市直机关工委关于开展“集中整顿作风、提升工作效能”专项活动和“庸懒散浮拖”问题整治总体部署,成立了整顿整治领导小组,制定并落实了整顿整治工作方案和阶段性安排,签订《党员承诺》83份,梳理排查廉政风险点241个。制定针对性防范措施254条,修订和落实了《关于进一步加强机关纪律作风建设的规定》、《雅安市人民检察院明察暗访制度》、三会一课考勤》等规章制度17个。对干警上班下班、规范着装、会议秩序、绩效考评、节日廉洁、防洪值班、保密工作、选人用人、表彰奖励、车辆使用、财务管理和落实上级重大决策部署等进行了监督和督察,其间开展函询谈话2次、诫勉谈话1次、提醒谈话5次,收到违规违纪问题线索8件(含重复举报),核查8件。

七、以“双一流”为目标,切实抓好党建业务共融发展

紧紧围绕省院、市委年度考评办法,提出了在省院考评中争一流、在市委考评中争一流“双一流”目标,坚持把党建工作与各项业务工作同部署同落实,自觉把党建工作和各项业务工作放到全省检察系统、市委工作大局中去定位、去谋划、去推进,2017年,雅安市检察院先后10次在全国、全省检察机关会议上作经验交流发言,有21个集体、54名党员干警获得省级以上表彰奖励。全市检察机关被市委组织部命名为“共产党员示范行业”,22项检察业务工作全部完成满分目标,综合考评成绩实现历史性突破实现“双一流”的目标。

 

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